+70 Asesorías
Implementados con éxito
6 Semanas
De implementados
1-3 horas
Por semana de tu tiempo
...¿Lo harías?

Los procesos que antes vivían en la cabeza de tu mejor empleado quedan documentados. Y si un día se coge una baja o se va, el despacho sigue funcionando exactamente igual

Sabes en tiempo real en qué está trabajando tu equipo y pasando en tu despacho sin tener que preguntar a nadie. Desde cualquier lugar, a cualquier hora

Cualquier persona de tu despacho puede retomar una conversación con un cliente aunque no sea “su cliente”. Y el cliente no nota la diferencia

Sabes exactamente qué clientes te están costando dinero sin que lo sepas — y tienes los datos para hacer algo al respecto

Tu equipo trabaja de forma coordinada sin que tú seas el tapón que resuelve todo lo que no encaja

Te vas de vacaciones dos semanas de verdad, sin mirar el móvil, y el despacho sigue su curso sin llamadas de urgencia

Delegas una tarea y cuando vuelves a mirar, está hecha.
Todo esto en 6 semanas, con una dedicación de entre 1 y 3 horas por semana por tu parte.
El resto lo hacemos nosotros.
Hay una pregunta que poca gente del sector se hace:
Si la respuesta es horas o días, tu despacho no tiene un sistema que funciones. Lo que tiene es tu cabeza (y las de las personas que hoy trabajan contigo) funcionando.
Y durante décadas ese modelo funcionó en todas las asesorías del país.
Bastaba con ser un asesor sacrificado (y tener un equipo que también lo fuera) para que un despacho funcionara.
Pero hoy en día la cosa ha cambiado:
01
Existe una bajada de precios generalizada en el sector
Y esto obliga a rentabilizar al máximo las horas de trabajo de las personas de tu equipo.
02
La retención de talento se ha vuelto un problema
Tienes un despacho que funciona gracias a personas concretas y sabes que eso es un riesgo.
03
Los cambios normativos continuos
En un despacho sin sistema los absorbes tú personalmente porque no tienes posibilidad de delegarlo con un protocolo claro.
OCC
Organización, comunicación y control
El sistema OCC se construye sobre tres pilares que tienen que funcionar al mismo tiempo. Porque si falla uno, los otros dos rinden a medias.
Selecciona un pilar para ver cómo lo implementamos
Organización
Dejamos implementado un sistema para que cualquier persona de tu despacho (incluida la que acaba de llegar) sepa qué tiene que hacer, cómo hacerlo, encuentre cualquier documento antiguo y pueda saber en qué estado está cualquier cliente o expediente.
Concretamente:
Comunicación
OCC establece dos canales diferenciados:
Y añadimos un protocolo de comunicación con clientes para que todos los clientes sean atendidos por igual, independientemente de la persona del equipo con la que hablen.
Control
El control es la base de la confianza en tu negocio. Es lo que te permite irte de vacaciones, implementar el teletrabajo y conocer la carga de trabajo que tiene cada persona.
Para ello implementamos:
El sistema OCC lo dejamos implementado en tu despacho utilizando Click Up.
Somos +70 de asesorías
Esto empezó en Andorra. En 2003. Me fui por aventura y en teoría para pasar solo un verano.
Tardé 16 años en volver.
16 años que cambiaron para siempre cómo entiendo la asesoría.
01
2003
Andorra
Todo empezó a Andorra
En Andorra no había impuestos, ni trimestres. Así que los asesores existían para una sola cosa: asesorar de verdad.
Empecé trabajando para otro asesor.
02
Aprendizaje en asesoría tradicional
Aprendí mucho, pero yo era joven y veía cosas que se podían modernizar: personas muy cualificadas introduciendo datos a mano, información que solo vivía en cabezas concretas, tareas que dependían de que alguien específico estuviera ese día en el despacho.
¿No había forma de mejorar la organización del despacho para que todos pudiéramos encontrar la información, de establecer protocolos de comunicación y el control de lo que está pasando en el equipo?
03
Nace OCC / Los 3 pilares
Abrí mi propio despacho y ese mismo día me enteré de que estaba embarazada. Y me obsesioné con construir un despacho que no dependiera de que yo estuviera presente para poder estar con mi hijo. Sabía que todo se basaba en 3 pilares: Organización, comunicación y control.
Empecé con Excel y con un informático. Hubo errores, inversiones que no rentaron, meses de perfeccionismo que no llevaron a ningún sitio. Pero fui aprendiendo. Y con cada error, el sistema mejoraba.
04
2019
Hasta hoy
Validación y crecimiento
En 2019, ya con 3 hijos, me entró morriña y volvimos a Pontevedra. El equipo, los clientes y la oficina se quedaron en Andorra. Pero el despacho siguió funcionando. Al llegar a España, algunos compañeros del sector me preguntaron cómo era posible. Y poco a poco empezaron a pedirme que les ayudara a construir lo mismo en sus despachos.
7 años después este sistema ya está implantado en más de treinta asesorías.
Y sin complicarme mucho, le llamé OCC: Organización, comunicación y control. Podría contarte mucho más sobre lo que he construido estos años, pero ¿qué importa lo que yo diga de mí misma?
Somos asesores, ¿qué dicen los datos?
OCC no es un curso. Es el diseño de un sistema a medida para tu despacho y su implementación por parte de mi equipo
01
Fase 1 — Diseñamos tu estrategia
Incluye 3 momentos
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Antes de tocar nada, nos sentamos a entender cómo funciona realmente tu despacho y resolvemos también tus dudas iniciales.
Recibes un cuestionario previo que me ayuda a diseñar el sistema exacto que tu asesoría necesita y resolvemos tus dudas iniciales.
¿Qué logramos?
Alineamos objetivos, detectamos prioridades y definimos el mapa.
2 de 3
Acceso a la plataforma de videos para entender el Sistema OCC (a tu ritmo)
Un sistema no funciona solo con buenas herramientas. Funciona cuando las personas que trabajan con él entienden por qué están ahí. Por eso, dentro del OCC tienes acceso a los vídeos formativos. Para que entiendas qué estamos construyendo, veas el potencial real para tu despacho y llegues a la siguiente sesión preparado para ajustar el sistema a vuestra forma concreta de trabajar.
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Sesión de presentación de la estrategia (1:1 contigo)
Te presento el diseño que he creado para tu despacho. Una estrategia construida sobre lo que me contaste, no una plantilla.
La revisamos juntos, ajustamos lo que haga falta y dejamos el mapa listo para ejecutar.
Siempre de la mano de mi equipo para poder lograr los objetivos planteados al momento de desarrollar el diseño de la estrategia.
02
Fase 2
Mi equipo y yo nos ponemos manos a la obra
Durante esta fase, mi equipo construye tu sistema en ClickUp. Tú no tienes que aprender a configurar nada ni dedicar horas a montarlo.
Lo que sí te pedimos: que respondas a nuestras preguntas cuando lleguen por email. Nosotros avanzamos mientras tú sigues llevando tu despacho.
Nosotros lo construimos por ti
03
Fase 3
Recibes las llaves
Cuando tu sistema está listo, recibes un vídeo de tour virtual por tu propio Sistema OCC: qué hay, dónde está, cómo usarlo.
Para que desde el primer día lo entiendas tú, y puedas explicárselo a tu equipo.
Y cerramos con una sesión 1:1 de últimos ajustes y dudas.
Un sistema a medida. Implementado por expertos y listo para funcionar.
AGUSTÍN — Sevilla
Asesoría con equipo pequeño.
Agustín pasa 2 días a la semana fuera del despacho porque da clases en la Universidad. Por suerte, tiene un asesor en su equipo que es su mano derecha.
Pero como todas las manos derechas… también tiene una vida. Este verano va a tomar un mes de permiso…
Implementamos OCC antes de que eso sucediera. Y ahora, cuando Agustín abre ClickUp a mediodía desde la universidad, ve en qué punto está cada persona, qué hay pendiente y qué avisos importantes han dejado.Me dijo: «Es como si hubiera ganado dos días enteros.»
En realidad lo que había ganado era un sistema.
BELÉN — Cuatro empleados
Alta rentabilidad y una madre a quien cuidar.
El despacho de Belén es pequeño pero rentable: su tarifa más baja es de 300€. No es un despacho grande pero tiene un beneficio mayor que muchos despachos de 20 empleados.
Belén tiene una carga familiar importante: cuida de su madre por las tardes…
Antes de OCC, eso significaba que algunas tardes tenía que volver al despacho por la noche para revisar si alguien había dejado algún aviso, si había algo pendiente, si el día siguiente tenía sorpresas.
Ahora teletrabaja desde casa como si estuviera en el despacho. Entra a ClickUp, ve el estado de todo, deja avisos para el equipo, revisa lo que hay pendiente para mañana. A cualquier hora. Sin moverse.
Lo que ganó Laura no fue solo organización. Fue poder cuidar de su madre sin que eso le costara el control de su despacho.
ANDREU — 21 empleados. Asesoría y abogados
El que quería dedicarse a consultoría.
Andreu tiene un despacho grande: 21 personas, varias áreas, un departamento legal con peso propio. Su problema era que él llegaba por la mañana y lo primero que hacía era organizar el trabajo de los demás. Todo dependía de que él estuviera allí…
Implementamos OCC con foco en visibilidad y redistribución de tareas. Hoy Andreu tiene un cuadro de mando que le muestra en tiempo real en qué está trabajando cada persona, cómo se están midiendo los honorarios por proyecto (especialmente en el área legal), y qué hay bloqueado sin necesidad de que nadie se lo cuente.
Ahora tiene su despacho organizado, puede redistribuir sin estar presente y se ha podido matricular en Asesoría Infinita para hacer lo que quería desde el principio: dedicarse a la consultoría de verdad.
A veces la organización no solo ahorra tiempo. También abre puertas.
ALEXANDRA — Crecimiento repentino
Ahora va a ser madre.
Alexandra iba a contratar a 3 personas de golpe y ella era completamente unipersonal. Hacía las cosas a su manera y funcionaba… hasta que tocó crecer.
Lo primero que hicimos fue construir los protocolos: cómo se hacen las cosas en su despacho, paso a paso, documentado. Lo que en OCC llamamos la wiki…
Ahora: va a ser madre y necesita que alguien la sustituya. Esa persona va a llegar a un despacho donde todo está escrito, desde cómo se atiende a un cliente, qué se hace en cada proceso o cómo encontrar cualquier expediente.
Alexandra me repite que le cambié la visión de la asesoría. Yo le digo que ella ya lo tenía claro: solo necesitaba que alguien le construyera el sistema.
Implementación en 6 semanas
Impuestos no incluidos
Las inscripciones abren el [X] y cierran el [X] .
Quiero implementar el sistema OCC en mi despachoPero subir precios en el sector de la asesoría no es fácil.
¿Cómo justifico la subida? ¿Y si pierdo al cliente? ¿Cuánto cobran los demás?
En esta Masterclass te acompaño a entender tu cartera real, medir tiempo y carga de trabajo, detectar las fugas de rentabilidad y decidir qué hacer con cada cliente. Además, te doy datos reales sobre rentabilidad, te desvelo los márgenes habituales en una asesoría y te acompaño a poner tus precios.
El 97% de los asesores que han visto esta Masterclass han subido precios sin pestañear.
La Masterclass te la llevas de regalo al acceder al Sistema OCC antes del X de junio a las 23:59
El 63% de los despachos en España sigue usando Excel a pesar de tener herramientas contratadas. No porque el software sea malo. Sino porque ningún software organiza sólo un despacho. Eso lo hace un sistema. Y eso es lo que OCC implementa.
OCC se construye encima del software para organizar todo lo que no toca: la comunicación interna de tu equipo, los procesos de trabajo, el control de lo que está pasando en tu despacho en tiempo real.
Los despachos pequeños son los que proporcionalmente más pierden con la falta de sistema. Cuando en tu equipo sois tres personas, una baja es una crisis. Por eso he implementado OCC en despachos unipersonales, en asesorías de dos personas, en despachos de cuatro y de 21.
Por eso en OCC no te doy una herramienta y te deseo suerte. Mi equipo implementa el sistema en ClickUp individualizado para el trabajo de tu equipo y además te acompaño a presentárselo de forma que lo adopten desde el primer día.
Lo que yo he visto en treinta despachos es que cuando el equipo entiende que el sistema les facilita la vida a ellos, no solo al titular, la adopción nunca es un problema.
Según los datos, los equipos pierden de media cinco horas semanales esperando información de compañeros o rehaciendo trabajo que ya existe pero nadie sabe dónde está.
En una asesoría de tres personas, eso son quince horas semanales perdidas. Solo por no tener los procesos documentados.
Y eso es solo la organización. Ponle precio a esas horas.
Si cada hora de tu equipo te cuesta de media 20€ entre salario y cargas sociales, quince horas semanales perdidas son 300€ a la semana. 1.200€ al mes. 14.400€ al año. Y eso solo por no tener los procesos documentados. Sin contar la comunicación interna, sin contar las horas que tú personalmente llevas resolviendo lo que no debería depender de ti.
El Sistema OCC, implementado por mi equipo en tu despacho en seis semanas, con todo lo que has visto incluido, tiene un precio de 1.150 € (impuestos no incluidos).
Y si después de implementarlo detectamos que estás facturando por debajo de lo que te cuesta atender a algún cliente, que ocurre en la mayoría de despachos una vez que tienen los datos reales, la masterclass de Cómo subir los precios de tu asesoría, te acompaña a solucionarlo.
La falta de sistema tiene un coste. Lo acabas de calcular.
La pregunta es si quieres seguir pagándolo.
Implementación en 6 semanas
Impuestos no incluidos
Las inscripciones abren el [X] y cierran el [X] .
Quiero implementar el sistema OCC en mi despacho